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“三课”办好“职工夜校”,助力技术管理提升
来源:港航公司 作者:孙墨涵 发布时间:2023-04-10 浏览次数:13344  字体:【 【打印】


  近日,为深入贯彻集团公司关于“技术管理提升年”的安排部署,根据《皇冠最新官网局集团培训工作管理规定》,港航公司坚持“统筹规划、分级管理、分层实施、协调配合、按需培训”的工作原则,以更有力的“三课”措施开展“职工夜校”素质提升行动,不断激发企业人才队伍的学习热情和创新活力。
  
  上好思想课,传承红色血脉。工人夜校,红色血脉流淌不息,培育着革命力量和工人运动的骨干。港航公司职工夜校,传承“红色血脉”、教授文化知识、传播先进思想,将党的二十大精神与企业生产经营实际相结合,严守课堂纪律,不搞形式、不走过场,让职工们在学习中提高自身素质和能力,在技术管理提升中展现新气象、创造新业绩。
  
  上好专业课,提升专业技能。职工夜校培训按需而设、精准发力,内容涵盖安全生产、法律法规、物机管理、规章制度、标准化、新工艺、新技术等技术管理课程,由劳模、工匠、部门负责人、工程技术人员等担任主讲人,传授理论知识和实践技能。在广大干部职工中掀起一股“学管理、学技术、学规章”的热潮,有力提升了管理、技术人才的培养速度和能力水平。目前,已连续开展30余期夜校培训,覆盖全公司各单位党政班子及全体干部职工。
  
  上好交流课,促进学习互动。各单位结合“导师带徒”计划,将“职工夜校”作为一项“重点工程”来抓,确保“新兵”入职之初,就有导师指导、有夜校教育。把“新兵”“老兵”共同交流工作中遇到的问题,一些现场疑难杂症和亟待解决的事项,带到夜校中集体讨论解决,有效解决了老兵“‘半斤八两’还吃老本”、新兵“‘万马齐喑’后劲不足”等问题。这不仅是一所传授知识的学校,更是一所培养新员工、提高老员工、打造团队力量的学校。
  
  下一步,港航公司将常态化开展各种专题“职工夜校”培训,坚持为党育人、为国育才,让干部职工在不断学习中做到常学常新,同时为企业高质量发展培养更多优秀人才,为国家现代化建设贡献更多港航力量!
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